Цель реализации программы:
Цель образовательной программы: совершенствование управленческой
и профессиональной компетентности специалистов в сфере управления персоналом на государственной службев рамках имеющейся квалификации.

Задачи программы:

- актуализация знаний о современных методах управления персоналом на государственной службес учетом рисков и новых возможностей.

- формирование или совершенствование навыков эффективной деятельности в сфере управления персоналом на государственной службе.

- формирование и совершенствование навыков проблемной диагностики деятельности государственной власти в сфере управления персоналом.

- совершенствование навыков управления персоналом на государственной службена основе анализа и оценки кадровой работы.

Требования к уровню подготовки поступающего на обучение, необходимые для освоения программы:
Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу повышения квалификации, должны иметь среднее профессиональное или высшее образование.

Программа предназначена для руководителей и специалистов кадровых служб государственных и муниципальных органов, работников кадровых служб государственных и муниципальных предприятий и организаций Республики Башкортостан.

Обучение позволит

Область профессиональной деятельности – государственные и муниципальные служащие, работающие в сфере управления персоналом; лица, состоящие в резерве на замещение должностей государственной гражданской службы категории «руководители».

В результате обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации слушатель будет:

Знать:

-систему управления персоналом на государственной службе в современной России
-принципы, технологии управления персоналом на государственной службе;
-кадровую работу и управление персоналом в органах государственной власти
-техники проблемной диагностики и совершенствования кадровой работы и управления персоналом на государственной службе в современной России.

Уметь:

-использовать эффективные технологии управления персоналом;
-соблюдать нормы этики делового общения в работе с персоналом
-осуществлять диагностику кадровой работы в органах государственной власти вести документационное обеспечение работы с персоналом.

Владеть:

-навыками применения технологий управления персоналом на государственной службе;
-навыками анализа и совершенствования кадровой работы и управления персоналом на государственной службе в современной России.

Прием слушателей осуществляется на базе высшего или среднего профессионального образования.

Содержание курса (модули)

Наши преимущества

Скидки при обучении
более трех человек
из одной организации

Лекционные материалы для слушателей в круглосуточном доступе

Приобретенные компетенции позволят повысить профессиональный уровень и получить новую профессию

Выдаваемый документ

По окончании обучения выдается документ установленного образца о повышении квалификации управление персоналом и кадровая работа в органах государственной власти

Заявка на программу повышения квалификации

Поздравляем!
Вы в шаге от регистрации на курс повышения квалификации.
Вам предстоит ответить на несколько вопросов, что облегчит нашу дальнейшую коммуникацию.

Нажимая на кнопку Отправить я даю "Согласие" на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

МЕНЮ

Официальный сайт ГБОУ ВО «БАГСУ»: bagsurb.ru

БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН