ГБОУ ВО «БАГСУ» при Главе Республики Башкортостан
«Департамент дополнительного образования и инновационного развития»
«Департамент дополнительного образования и инновационного развития»
+7 (347) 272-32-25
РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН,
Г. УФА, УЛ. ЦЮРУПЫ, 6.
Г. УФА, УЛ. ЦЮРУПЫ, 6.
О программе
Цель реализации программы:
Цель реализации программы – развитие управленческой компетентности государственных гражданских служащих в области профессионального развития сотрудников.
Задачи программы:
Требования к уровню подготовки поступающего на обучение, необходимые для освоения программы:
Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу повышения квалификации, должны иметь среднее профессиональное или высшее образование.
Программа предназначена для государственных и муниципальных служащих.
Цель реализации программы – развитие управленческой компетентности государственных гражданских служащих в области профессионального развития сотрудников.
Задачи программы:
- изучение организационных и правовых основ профессионального развития государственных гражданских служащих;
- анализ практики реализации наставничества в государственных органах;
- изучение основных технологий профессионального развития гражданских служащих.
Требования к уровню подготовки поступающего на обучение, необходимые для освоения программы:
Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу повышения квалификации, должны иметь среднее профессиональное или высшее образование.
Программа предназначена для государственных и муниципальных служащих.
Обучение позволит
Область профессиональной деятельности – в сфере регулирования государственной гражданской и муниципальной службы для эффективной организации и планирования профессионального развития гражданского служащего.
В результате освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации слушатель будет:
В результате освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации слушатель будет:
Знать:
— законодательство в сфере организации профессионального развития гражданских служащих;
— технологии профессионального развития гражданских служащих;
— особенности применения современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников.
— технологии профессионального развития гражданских служащих;
— особенности применения современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников.
Владеть:
— навыками повышения эффективности сотрудников на основе современных управленческих технологий;
— навыками повышения личной эффективности молодых сотрудников (стажеров) на основе современных управленческих технологий в области наставничества служебной деятельности.
— навыками повышения личной эффективности молодых сотрудников (стажеров) на основе современных управленческих технологий в области наставничества служебной деятельности.
Уметь:
— разрабатывать проекты технических заданий на оказание образовательных услуг, составление критериев оценки конкурсных заявок
— формировать бюджетную заявку при подготовке проекта федерального бюджета в целях финансового обеспечения дополнительного профессионального образования
— оценивать эффективность обучения гражданских служащих
— осуществлять профессиональную деятельность на основе применения современных управленческих технологий в области профессионального развития сотрудников
— осуществлять профессиональную деятельность на основе применения современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников;
— применять современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников.
— формировать бюджетную заявку при подготовке проекта федерального бюджета в целях финансового обеспечения дополнительного профессионального образования
— оценивать эффективность обучения гражданских служащих
— осуществлять профессиональную деятельность на основе применения современных управленческих технологий в области профессионального развития сотрудников
— осуществлять профессиональную деятельность на основе применения современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников;
— применять современных управленческих технологий в области наставничества и развития сотрудников.
Прием слушателей осуществляется на базе высшего или среднего профессионального образования.
Содержание курса (модули)
- Профессиональное развитие служащих – компонент развития государственного органа.
- Профессиональная ориентация и трудовая адаптация персонала.
- Особенности карьерного развития на государственной гражданской службе.
- Наставничество в системе государственной службы.
- Организация непрерывного обучения гражданских служащих.
- Технологии деятельности наставника в системе государственной службы.
- Этапы наставничества и передачи опыта.
- Особенности обучения на рабочем месте. Цикл обучения по модели Колба и Фрая.
- Применение цифровых технологий в системе профессионального развития гражданских служащих.
- Лидерство как основа эффективности сотрудника.
- Конфликт как инструмент развития персонала.
- Планирование, организация, мотивация стажера. Мониторинг и обратная связь при обучении стажеров.
- Оценка результатов работы наставника.
Наши преимущества
Скидки при обучении
более трех человек
из одной организации
более трех человек
из одной организации
Лекционные материалы для слушателей в круглосуточном доступе
Приобретенные компетенции позволят повысить профессиональный уровень и получить новую профессию
Выдаваемый документ
По окончании обучения выдается документ установленного образца о повышении квалификации профессиональное развитие государственного служащего: правовые и организационные основы. Технологии организации наставничества в государственных органах
Заявка на программу повышения квалификации
Поздравляем!
Вы в шаге от регистрации на курс повышения квалификации.
Вам предстоит ответить на несколько вопросов, что облегчит нашу дальнейшую коммуникацию.
Вы в шаге от регистрации на курс повышения квалификации.
Вам предстоит ответить на несколько вопросов, что облегчит нашу дальнейшую коммуникацию.
Нажимая на кнопку Отправить я даю "Согласие" на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных
МЕНЮ
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ
БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
© ГБОУ ВО «БАГСУ» — Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан».
