Заочная форма с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий 252 часа
Актуальные цены уточняйте в Департаменте дополнительного образования и инновационного развития
«Каждому слушателю предоставляется личный кабинет с доступом к учебным материалам. Предусмотрена технико-технологическая поддержка и консультации»
18 000
р.
36 000
р.
Записаться на обучение
О программе
Программа является преемственной к основной образовательной программе высшего образования подготовки 38.0.03 - Управление персоналом, квалификация (степень) - бакалавр, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 №955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом».
Программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.03.2022 N 109н.
Целью реализации программы является формирование у слушателей профессиональных компетенций необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.
Обучение позволит
Сформировать знания в сфере трудового законодательства, а также в сфере теоретических и практических основ управления персоналом: обучение технологиям рекрутмента, современным технологиям обучения и развития, аттестации и иной деловой оценки персонала
Сформировать знания в сфере психологии и социологии труда, основ экономики, организации труда и управления персоналом
Сформировать умения в сфере документационного обеспечения трудовых отношений различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации
Работать в информационных системах, использовать цифровые услуги и сервисы по сбору, анализу и структурированию потребности организации в кадрах
На программу приглашаются
Лица, желающие приобрести новые компетенции для ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и организации кадровой работы
Прием слушателей осуществляется на базе высшего или среднего профессионального образования.
Содержание курса (модули)
1. Основы трудового законодательства; 2. Рекрутмент персонала; 3. Документационное обеспечение работы с персоналом; 4. Деловая оценка и технология аттестации персонала; 5. Современные технологии обучения и развития персонала; 6. Организация труда, оплаты и мотивация персонала; 7. Коммуникативные процессы и инновационные технологии в профессиональной деятельности; 8. Итоговая аттестация (экзамен).
Наши преимущества
Скидки при обучении более трех человек из одной организации
Лекционные материалы для слушателей в круглосуточном доступе
Приобретенные компетенции позволят повысить профессиональный уровень и получить новую профессию
Выдаваемый документ
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации
Заявка на программу профессиональной переподготовки
Поздравляем!
Вы в шаге от регистрации на курс профессиональной переподготовки.
Вам предстоит ответить на несколько вопросов, что облегчит нашу дальнейшую коммуникацию.