Очно-заочная система с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Актуальные цены уточняйте в департаменте дополнительного образования и информационного развития
8 000
р.
16 000
р.
Записаться на обучение
О программе
Программа разработана на основании требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н.
Обучение позволит
Современными методами и программными средствами обработки деловой информации
Специальной терминологией в области управления персоналом
Навыками работы с внешними организациям
Методами и приемами анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умением применять их на практике
Современными технологиями экономического и статистического анализа трудовых показателей, методами бюджетирования затрат на персонал
Навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений
На программу приглашаются
Слушатели смогут пройти курс в комфортном темпе и режиме, так как предполагается очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий, что позволит слушателям иметь круглосуточный доступ ко всем лекциям и дополнительным материалам с момента поступления.
График обучения
Обучение проходит дистанционно, формат взаимодействия: онлайн/офлайн
Каждому слушателю предоставляется личный учебный кабинет с доступом к учебным материалам
Предусмотрена технико-технологическая поддержка и консультации
Прием слушателей осуществляется на базе высшего или среднего профессионального образования.
Содержание курса (модули)
1. Трудовое законодательство в сфере управления персоналом 2. Управление персоналом в условиях цифровой экономики 3. Современный рекрутмент: поиск, отбор и найм персонала. 4. Документационное обеспечение работы с персоналом. Автоматизация процессов в сфере кадрового менеджмента 5. Технология аттестации и иной деловой оценки персонала. 6. Современные технологии обучения и развития персонала 7. Мотивация персонала. Деятельность по организации труда и оплаты персонала. 8. Коммуникативные процессы в профессиональной деятельности.
Наши преимущества
Скидки при обучении более трех человек из одной организации
Бонус в виде тренинга «Технологии управления конфликтами в организации»
Круглосуточный доступ ко всем лекциям и дополнительным материалам с момента поступления
Выдаваемый документ
По окончании обучения выдается документ установленного образца о повышении квалификации в сфере управления персоналом и организации кадровой работы.
Заявка на программу повышения квалификации
Поздравляем! Вы в шаге от регистрации на курс профессиональной переподготовки. Вам предстоит ответить на несколько вопросов, что облегчит нашу дальнейшую коммуникацию.